Открытые вакансии
Компания «Транспортные Технологии» является одной из крупнейших транспортно-экспедиционных компаний на Юге России. Мы заинтересованы в привлечении целеустремленных и инициативных сотрудников, готовых к совершенствованию профессиональных знаний и опыта! Организация предоставляет корпоративное обучение позволяющее развиваться и расти внутри компании. Мы ценим и поощряем достижения каждого! Успехи сотрудников — это успехи компании!
Подбор параметров
Старший механик по ремонту
Город - Самара
Требуемый опыт работы - от 1 года до 3 лет
Занятность - Полная занятость, полный день
Вакансия опубликована 27 июня 2023
Требуемый опыт работы - от 1 года до 3 лет
Занятность - Полная занятость, полный день
Вакансия опубликована 27 июня 2023
от 100 000 рублей
О вакансии:
Организация качественного ремонта автотранспорта.
Готовы к открытию АТП сразу, как только будет команда - от 10 водителей.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Организация качественного ремонта автотранспорта.
Готовы к открытию АТП сразу, как только будет команда - от 10 водителей.
Обязанности:
- Обеспечивать технически правильную эксплуатацию автомобилей, эффективное использование подвижного состава;
- Организовывать контроль за техническим состоянием автомобилей и выпуск их на линию в строгом соответствии с утвержденным графиком перевозок;
- Обеспечивать контроль за работой водителей на линии, в случае необходимости обеспечивать оказание технической помощи;
- Следить за своевременностью направления автомобилей на техническое обслуживание;
- Организовывать приемку поступающих в эксплуатацию подвижного состава и оборудования;
- Проводить работу по предупреждению дорожно-транспортных происшествий;
- Поддерживать парк грузовых автомобилей в рабочем состоянии.
Требования:
- Техническое знание устройства Камаз 5490;
- Опыт в аналогичной должности от 1 года;
- Знание 1С.
Условия:
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Своевременная выплата заработной платы;
- График работы 5/2;
- Предоставление корпоративной сотовой связи;
- Уникальная корпоративная культура (благотворительный фонд для детей сотрудников, подарки детям к праздникам, подарки детям по результатам обучения (путевка за счет компании на море), достойные подарки сотрудникам при выходе на пенсию, внутренние конкурсы для всех категорий сотрудников, материальная поддержка инициатив).