Открытые вакансии
Компания «Транспортные Технологии» является одной из крупнейших транспортно-экспедиционных компаний на Юге России. Мы заинтересованы в привлечении целеустремленных и инициативных сотрудников, готовых к совершенствованию профессиональных знаний и опыта! Организация предоставляет корпоративное обучение позволяющее развиваться и расти внутри компании. Мы ценим и поощряем достижения каждого! Успехи сотрудников — это успехи компании!
Подбор параметров
Менеджер по работе с клиентами
Город - Ростов-на-Дону
Требуемый опыт работы - от 1 года до 3 лет
Занятность - Полная занятость, полный день
Вакансия опубликована 27 июня 2023
Требуемый опыт работы - от 1 года до 3 лет
Занятность - Полная занятость, полный день
Вакансия опубликована 27 июня 2023
от 60 000 рублей
О вакансии:
Взаимодействие с действующими Клиентами и предоставление качественного сервиса.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Взаимодействие с действующими Клиентами и предоставление качественного сервиса.
Обязанности:
- Поддерживать и развивать отношения с клиентами, увеличивая объем продаж;
- Предоставлять качественный сервис, находя баланс между интересами клиента и компании;
- Работать в 1С:. Внесение соответствующей информации в базы данных компании: Внесение полных данных по выданному заказу необходимых для осуществления перевозки, внесение данных нового контрагента, контроль за изменением данных клиент/заявка, особенности клиента/заявки.
- Подготовка отчётных документов: согласование реестров по выполненным заказам для
- выставления счетов, контроль дебиторской задолженности закрепленных клиентов.
- Претензионная работа при взаимодействии с юридическим отделом.
Требования:
- Внимательный, коммуникабельный, умеющий слушать и понимать потребности
- клиентов, быстро реагировать на их запросы и проблемы;
- Готовый к профессиональному росту и развитию в области управления клиентским
- сервисом;
- Настойчивый и вежливый;
- Сотрудник с опытом работы с клиентами от 1 года.
Условия:
- Работа в стабильной компании-лидере Юга России в сфере грузоперевозок;
- Высокий доход: оклад + премия ("потолка" - НЕТ!);
- В компании действуют программы развития сотрудников, реальный карьерный рост;
- Уникальная корпоративная культура (благотворительный фонд для детей сотрудников, подарки детям
- к праздникам, по результатам обучения (путевка за счет компании на море), подарки сотрудникам при
- выходе на пенсию, конкурсы для всех категорий сотрудников, материальная поддержка инициатив);
- График работы 5/2 с 8:30 до 17:30 (+ дежурства).